Les pilotes de Lufthansa sont consentants face à la grève
Les pilotes de Lufthansa, la compagnie aérienne nationale allemande, ont décidé de faire grève à la suite d’un vote massif en la faveur de cette dernière. La requête d’une augmentation de 5 % de leur salaire est la raison qui les a poussés à prendre cette position.
Une menace de mouvement dans l’air
Suite à la grève de la semaine dernière, l’avènement d’un autre mouvement similaire flâne dans les cockpits. Il a d’ailleurs été annoncé le 1er août que d’autres grèves se tiendraient pour ce dimanche et lundi jusqu’à ce que leurs revendications soient satisfaites. Parallèlement, un millier de vols ont été annulés durant la grève de la semaine dernière et actuellement, les passagers se précipitent pour faire une demande de remboursement Lufthansa.
Des requêtes qui n’ont pas été écoutées depuis 2014…
Parmi les demandes revendiquées par ces employés de compagnie aérienne, on retrouve notamment : la réduction des heures supplémentaires pour les membres du personnel de cabine ainsi qu’une augmentation du salaire horaire minimum de 500 à 600 euros par an. Entre autres, ils souhaitent également de meilleures conditions de travail pour les vols long-courriers, afin de ne pas avoir à réduire les heures avant le décollage ou l’atterrissage pour cause de fatigue, etc. Il est important de préciser que les pilotes des avions-cargos ont effectué une demande depuis 2014, mais jusque-là, pas de satisfaction quant à la demande.
Besoin d’une solution face à la crise
Les pilotes de la Lufthansa sont en grève aujourd’hui ! La compagnie aérienne a été assaillie par des actions industrielles, avec 98 % de votes en faveur de la grève. Cela signifie que presque tous les membres de l’équipage seront absents du travail, y compris ceux qui pilotent des avions-cargos.
Il a été constaté un taux de participation fort élevé lors de ce vote, soit plus de 93 % dont la majorité a approuvé la décision pour une nouvelle grève.
Le communiqué souligne que ces demandes portent principalement sur la compensation pour rattraper les taux de salaire réels perdus au fil du temps, en grande partie en raison d’une pénurie dans l’ensemble de l’industrie depuis 2003, année où il y a eu plus de vols annulés que jamais auparavant ou depuis.
L’heure est cruciale et pour éviter de grosses pertes, Lufthansa doit trouver une solution pour créer conjointement de la créativité au profit de l’entreprise et des employés. Les membres du conseil d’administration de VC précisent d’ailleurs qu’ils sont prêts et ouverts pour discuter et ainsi négocier.
Tandis qu’un porte-parole de la compagnie Star Alliance a déclaré hier qu’il est nécessaire que les dirigeants respectent les résultats des élections pour aboutir à une solution constructive par le biais de négociations